「生産要員管理|工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」
①工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進
- 製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定
②中長期の生産計画に基づく要員分析(需給予測、異動計画、欠員リスク把握)と施策提案
③有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携
④拠点間の人員異動調整による全体最適化(異動調整・調整会議の運営)
⑤要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成
- 勤務地
- 静岡